Nos opportunités d'engagement professionnel, recrutement éthique et cadre de co-emploi
L'association GAME GRT D'ARTISTE MUSICIENS ENTREPRNEURS recrute ses collaborateurs selon des critères d'équité sociale rigoureux et un modèle innovant de co-emploi. Explorez nos postes à pourvoir et découvrez comment mettre vos compétences au service de nos projets d'intérêt général en Ardèche.
Introduction : La Stabilisation de l'Emploi Artistique Territorial
À rebours de la précarité structurelle qui caractérise souvent le secteur des arts et de l'enseignement musical en France, GAME GRT a érigé la sécurité de l'emploi en objectif stratégique indissociable de sa mission sociale. Nous considérons que le rayonnement culturel d'un territoire ne peut se bâtir dignement sur l'exploitation de contrats de travail fragmentés, instables ou mal déclarés. Notre guichet de co-emploi s'engage ainsi à regrouper et à mutualiser l'ensemble des interventions de nos artistes-enseignants pour leur proposer des contrats de travail uniques, durables, assortis d'un niveau de salaire équitable et de cotisations sociales optimales protégeant efficacement leur parcours de vie.
Cette rigueur administrative, conforme aux cadres légaux édictés par le ministère du Travail, assure une parfaite équité de traitement de l'ensemble de nos collaborateurs, sans discrimination d'origine, de genre ou de parcours. En rejoignant notre équipe près d'Alboussière, vous bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant, stimulant, et entièrement soutenu par nos partenaires et parties prenantes publiques qui reconnaissent l'utilité sociale majeure de notre action.
Postes à Pourvoir au sein de l'Association
Voici la liste de nos offres d'emploi actuellement ouvertes pour soutenir le déploiement de nos activités de terrain. Les candidatures doivent être transmises par voie électronique sous forme de lettre de motivation et de dossier professionnel étayé à l'attention de notre secrétariat.
1. Enseignant de Pratique Musicale Collective Itinérant
Sous la responsabilité pédagogique de notre conseil d'administration, vous assurez l'animation d'ateliers d'expression instrumentale hebdomadaires auprès d'enfants et d'adolescents en milieu rural. Vous développez des méthodes d'apprentissage actives pour valoriser la cohésion de groupe au sein de l'orchestre itinérant de l'association.
Profil et Aptitudes requises :
- Diplôme d'État d'Enseignement Artistique (ou expérience de terrain équivalente).
- Aptitude marquée pour la pédagogie active collective non directive.
- Permis de conduire B en cours de validité requis (déplacements en villages).
2. Médiateur Culturel et Social spécialisé Clinique Spécifique
En lien étroit avec les directeurs d'établissement et les soignants, vous concevez et animez des cycles de musicothérapie douce et d'ateliers d'écoute pour les personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap lourd. Vous rédigez des comptes-rendus d'activité mesurant l'évolution comportementale et le bien-être cognitif des bénéficiaires.
Profil et Aptitudes requises :
- Formation certifiée en musicothérapie, art-thérapie ou psychologie sociale.
- Sens de l'écoute active, patience et respect de la déontologie clinique.
- Expérience solide de l'animation auprès d'un public dépendant ou vulnérable.
3. Chargé d'Administration et Gestion Administrative des Contrats
Vous prenez en charge la gestion quotidienne de notre guichet de co-emploi : édition des bulletins de salaire, déclarations d'embauche unifiées auprès des organismes sociaux, suivi des conventions de subvention publique, et archivage rigoureux des documents budgétaires statutaires.
Profil et Aptitudes requises :
- Diplôme bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou droit social.
- Maîtrise rigoureuse de la législation française relative aux associations loi 1901.
- Aptitude au travail collaboratif en autonomie et rigueur de saisie.
Notre Éthique de Co-Emploi Artistique
Chaque recrutement au sein de l'association GAME GRT D'ARTISTE MUSICIENS ENTREPRNEURS obéit à une charte de valeurs stricte : nous refusons la précarisation déguisée sous forme de statuts d'auto-entrepreneur non protecteurs pour l'intervenant. Tous nos professionnels bénéficient du statut de salarié, garantissant l'accès aux droits chômage, aux indemnités de maladie, à la formation professionnelle continue et à la retraite, jetant les bases d'un modèle économique culturel digne, durable et socialement responsable.
En conclusion, bâtir sa carrière au sein de notre collectif, c'est participer à une aventure humaine d'intérêt général qui réconcilie rigueur administrative et engagement citoyen pour la cohésion sociale en Ardèche. Nous invitons tous les talents, enseignants, animateurs et professionnels de l'administration solidaire, à nous rejoindre pour donner ensemble une résonance d'utilité publique à nos chantiers culturels de demain.